Investeşte în oameni !

FONDUL SOCIAL EUROPEAN

Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritară 3 „Creşterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”

Domeniul major de intervenţie 3.2 „Formare profesională şi sprijin pentru întreprinderi şi angajaţi pentru promovarea adaptabilităţii”

Numărul de identificare al contractului:

ROYY- POSDRU- POSDRU/40/3.2/G/26099

Titlul proiectului: “Formarea şi dezvoltarea profesională a lucratorilor români, prin intermediul utilizării noilor tehologii ale informaţiei şi comunicaţiilor”

 

PCTIS beneficiaza de acest proiect, cu finantare din fonduri europene prin POSDRU in colaborare cu S.C. Casablanca Services S.R.L si cu asociatia COLFASA.

Grupul tinta al acestui proiect il formeaza membrii PCTIS, care vor putea trimite angajatii la training in cadrul proiectului gratuit

Cursurile existente in momentul de fata sunt:

• Elemente de informatica
• Limbi straine la locul de munca (engleza, germana, franceza)
• Organizarea intreprinderii si Sisteme de Calitate
• Marketing-ul si comunicarea strategica pe web
• Securitatea la locul de munca si calitatea in productie

Rugam toti membrii PCTIS care sunt interesati si de alte de cursuri sa vina cu propuneri.

Proiectul isi propune sa contribuie la cresterea ratei de ocupare a lucratorilor din intreprinderile din Romania, prin formarea continua, pe tot parcursul vietii, proces care se dovedeste din ce in ce mai necesar in UE si in societatea bazata pe cunoastere. In ultimii ani, accesul angajatilor din regiune la formarea continua, esentiala in cresterea competitivitatii capitalului uman, a fost modest. Lucratorii si-au manifestat in mod clar nevoia de formare, inclusiv la o varsta adulta. Astfel programei de studii din sistemul de invatamant preuniversitar i se alatura formarea profesionala pentru adulti, structurata pe module, cu un grad sporit de flexibilitate din punct de vedere al timpului si al metodologiei formative. Schimbarile radicale din ultimii ani privind raportul predare/invatare a determinat numeroase scoli, universitati si intreprinderi, sa introduca, in metodologia lor didactica, tehnologii de comunicare prin intermediul Web-ului. In contextul progresului tehnologic si al cresterii economce din regiune, formarea profesionala reprezinta o investitie in capitalul uman, in masura sa garanteze transmiterea cunoasterii in mod rapid, flexibil si pe o arie larga. Obiectivele specifice pe care proiectul intentioneaza sa le atinga sunt urmatoarele:

• Dezvoltarea capacitatii intreprinderilor de a sprijini cresterea nivelului de calificare a angajatilor

• Cresterea in Romania a numarului de oportunitati de formare profesionala, a gradului de acces al lucratorilor la formare profesionala, a participarii lucratorilor la formare profesionala, a nivelului cunostiintelor si al competentelor lucratorilor.

• Promovarea imbatranirii active a lucratorilor, in special a celor avand un nivel redus de calificare, adica a persoanelor supuse riscului de iesire prematura de pe piata muncii si de marginalizare sociala

• Cresterea competitivitatii si a adaptabilitatii intreprinderilor din regiune prin asigurarea unor programe de formare profesionala specializata a angajatilor

• Sensibilizarea pricipalilor actori la nivel local in ceea ce priveste problema investitiei in resursele umane. Dobandirea unor noi cunostiinte si competente, atat transversale cat si specifice, favorizeaza evolutia profesionala la nivelul grupului tinta, contribuind la cresterea ratei de ocupare si a capacitatii de adaptare la schimbările de tip organizational si tehnologic, datorate economiei concurentiale si din ce in ce mai globalizate.

UNIUNEA EUROPEANA	FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007-2013	MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE AMPOSDRU	INSTRUMENTE STRUCTURALE 2007-2013

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 „Investeşte în oameni!”